'N Onderneming in 'n markekonomie is die belangrikste skakel in sosiale produksie. Dit is 'n aparte besigheidseenheid wat geskep word om 'n spesifieke doel te bereik - dit is gewoonlik die ontvangs van inkomste. Alle ondernemings wissel in grootte.
Instruksies
Stap 1
Om die grootte van 'n onderneming te bepaal, is redelik eenvoudig. In ooreenstemming met Russiese standaarde word dit verdeel in klein, medium en groot. Groot ondernemings spesialiseer gewoonlik in die produksie van standaardprodukte in groot hoeveelhede, waardeur hulle leierskap kry in die stryd teen mededingers. Mediumgrootte ondernemings spesialiseer meestal in die vervaardiging van smal-doelprodukte. Hulle handhaaf hul posisie in die mark danksy die besit van unieke tegnologieë. Klein ondernemings vervaardig gewoonlik produkte wat verskillende innovasies bekendstel.
Stap 2
Die grootte van 'n onderneming kan bepaal word as die aantal werknemers bekend is. Klein ondernemings is diegene wat 50 of minder mense in diens het. Die gemiddelde sluit diegene met 50-500 werknemers in. Ondernemings met meer as 500 werkers word as groot beskou. Terselfdertyd word veral groot ondernemings in 'n aparte groep uitgesonder - meer as 1000 werknemers.
Stap 3
Die aantal werknemers is die geskikste aanwyser om die grootte van ondernemings te bepaal. Dit hou baie nou verband met hul bedryfsverband. In die reël is ystermetallurgie en meganiese ingenieurswese groot en baie groot. Hoofsaaklik mediumgrootte ondernemings is bedrywig in die lig- en voedselbedryf, en middel- en klein ondernemings in die hout- en naaldwerkbedryf. Die leidende rol in die nasionale ekonomie behoort aan groot ondernemings, ondanks die feit dat hulle klein is. In Rusland beslaan klein en mediumgrootte ondernemings die grootste deel van die ekonomie.
Stap 4
Die maatstaf vir die bepaling van die grootte van 'n onderneming kan ook die hoeveelheid produkte of dienste wees wat geproduseer word. Dit word gewoonlik gebruik om aankope- en handelsorganisasies te klassifiseer.
Stap 5
Tans word klein ondernemings baie ondersteun. Benewens die aantal werknemers, is daar ook ander kriteria om ondernemings as klein te klassifiseer. In hul gemagtigde kapitaal mag die aandeel entiteite wat nie tot klein ondernemings behoort nie (regspersone en regeringsorganisasies) nie meer as 25% wees nie.
