Die verandering van die salarisse van werknemers is 'n gereelde prosedure by enige onderneming. Hiervoor bied die program "1C: Salaris- en menslikehulpbronbestuur, weergawe 3" 'n spesiale reeks optrede. Daarbenewens is dit belangrik om te weet dat dit nodig is om gelei te word deur personeeldokumente om hierdie innovasie te ontwerp.
Lys van dokumente wat die salarisse van werknemers moontlik maak
Personeelvertaling. Hierdie bestelling vir die onderneming bepaal die oordrag van 'n werknemer na 'n ander pos, wat gepaard gaan met 'n nuwe werkskedule, afdeling, ens. Om dit te doen, moet u in die program ZUP 3.1 'n regmerkie vóór die reël 'Verander toevallings' in 'Vergoeding' plaas en ook die grootte van die nuwe salaris instel.
Verandering in lone. Die dokument is individueel van aard en verwys na 'n spesifieke werknemer. Dit word gevorm in die afdeling "Salaris" deur die spesiale waarde "Verandering in vergoeding" in die "Verandering in werknemersbetaling" in te stel.
Verandering in beplande heffings. Die bevel maak voorsiening vir die vasstelling van nuwe heffings vir die hele arbeidskollektief of 'n groep werknemers. Daarbenewens is dit moontlik om die indeksering van lone vir alle werknemers van die onderneming te laat lei. Dit is nodig om die volgende manipulasies uit te voer: "Salaris" "Verandering in werknemersbetaling" - "Verandering in beplande koste".
Indeksering van salarisse. Die personeeldokument word uitsluitlik voorsien vir die herberekening van die salarisse van die hele arbeidskollektief. Ondanks die feit dat na die verskyning in weergawe ZUP 3.1.3 die moontlikheid om die dokument "Verandering in beplande heffings" vir hierdie doeleindes te gebruik, kan "indeksering van lone" steeds gebruik word. Om dit te doen, moet u in die menu "Salaris" deur die "Navigasie-instellings" 'n skakel by hierdie dokument voeg.
Opeenvolging van aksies in ZUP 3.1
Verandering in salarisse in die personeeltabel. Om dit te doen, moet u die dokument "Personeelverandering" gebruik, wat verkrygbaar is via "Personeel". Vervolgens moet u die volgende manipulasies uitvoer:
- die knoppie "Verander posisie" laat u toe om nuwe salariswaardes handmatig in te voer;
- die knoppie "Vul aanwysers in" stel u in staat om outomaties salarisse te verander, met inagneming van algemene patrone (indekseringskoëffisiënte).
Vorming van die dokument "Verandering van beplande heffings". Hierdie opsie om die salarisse van werknemers te verander, is aanvaarbaar in gevalle waar die onderneming nie 'n personeelgeskiedenis het nie of glad nie bestaan nie. Die skep van 'n dokument behels die volgende reeks handelinge:
- opsie nommer 1 - in die dokument "Verandering van personeel", moet u op die knoppie "Verander werknemeraanwas" druk;
- Opsie nr. 2 - "Salaris" - "Verandering in werknemersbetaling" - " Verandering in beplande koste ".
Vul die kolomme van die dokument "Verandering van beplande heffings" in. Hierdie handelinge is slegs relevant wanneer u hierdie dokument handmatig genereer. Die "Seleksie" -knoppie word ingedruk om die data vir 'n groep werknemers in te vul, en die "Fill" -knoppie word vir die hele arbeidskollektief ingedruk.
Verander die grootte van die salaris. Opgevoer mits die dokument "Verandering van beplande heffings" ook met die hand gegenereer is. Nuwe waardes word afsonderlik vir alle werknemers ingevoer. En as daar algemene indeksering is (daar is 'n reëlmaat), moet u die opsie "Vul aanwysers" gebruik. Om dit te doen, merk die kassie in die kolom "Salaris" en stel die toepaslike koëffisiënt in die "Vermenigvuldig met" -reël in. Met die knoppie "Inligting oor betaalstaat en toevallings" kan u die gegewe inligting oor die verandering in die salarisse van alle werknemers nagaan.
Indeksering van salarisse. Om dit te doen, is dit nodig om die funksie "Beskou as indeksering van verdienste" in die dokument "Verandering van beplande heffings" in te skakel met 'n spesiale regmerkie. Indeksering van verdienste sal ook duidelik uitgedruk word in die dokumente "Vakansie" en in die gedrukte vorm "Berekening van gemiddelde verdienste".
