Swangerskap is 'n wonderlike tyd in 'n vrou se lewe. En dit ondanks die feit dat die verwagtende moeder in verband met haar aanvang by die huis moet gaan woon en dus haar verdienste moet ontneem. Reeds voordat hulle met kraamverlof gaan, stel baie meisies wat in 'n posisie is, belang in die vrae oor hoe en wie vir swangerskap betaal en op watter soort hulp hulle kan staatmaak.
Instruksies
Stap 1
Die kraamtoelaag kan nie net ontvang word deur vroue wat onder 'n dienskontrak werk nie, maar ook deur diegene wat voorheen tuis gesit het, sowel as universiteitstudente en individuele ondernemers.
Stap 2
Kraamverlof duur 70 dae voor die kraam begin en 56 dae na die geboorte. Die uitsondering is geboorte met komplikasies en die geboorte van twee of meer kinders op dieselfde tyd. In hierdie geval word die vakansie outomaties verleng.
Stap 3
As u kraamverlof saamval met ouerverlof vir 'n ouer kind jonger as drie jaar, kan u op twee soorte hulp reken.
Stap 4
As u amptelik werk en versekeringspremies vir u betaal word, kan u reken op die bedrag wat bestaan uit die gemiddelde basisverdienste vir die afgelope ses maande werk, vermenigvuldig met die aantal werksdae wat ten tye van die besluit kom.
Stap 5
Betaling geskied by die werkplek. Om dit te doen, bring u 'n opgestelde verklaring en 'n siekteverlof na u MH-afdeling. Dit word uitgereik tydens die 30ste week van swangerskap.
Stap 6
As u besluit om nie kraamverlof toe te gaan en aan te hou werk nie, word die kraamvoordeel nie betaal nie.
Stap 7
'N Werklose swanger vrou kan ook verwag om hierdie voordeel te ontvang. Die verskil is slegs in die bedrag van die betalings en die lys van dokumente wat sy aan die sosiale beskerming van die bevolking op die plek van registrasie moet verskaf.
Stap 8
Die hoeveelheid voordele vir vroulike studente is gelyk aan hul maandelikse toelae. In haar afwesigheid moet die student aansoek doen vir 'n toelaag by die UT en SZN, wat in dieselfde stad is waar sy tans woon.
Stap 9
Ten einde 'n swanger werklose vrou voordele te ontvang, moet sy die volgende pakket dokumente afhaal: 'n aansoek, 'n werkboek, indien enige, of 'n diploma, siekteverlof en 'n sertifikaat van die werksentrum. Daarbenewens sal u 'n sosiale bankkaart moet uitreik waarna alle nodige betalings in die toekoms oorgedra sal word.
