Enige onderneming het ten doel om wins te maak, terwyl die inkomste wat ontvang word, nie 'n aanduiding is van die ontwikkeling van die organisasie nie. Een van die belangrikste aanwysers van die vlak van ondernemingsontwikkeling is winsgewendheid. Winsgewendheid in die breedste sin toon die verhouding tussen die vlak van koste en die ontvangste wins.
Winsgewendheid is 'n maatstaf vir die prestasie van 'n onderneming waarmee dit kan beoordeel hoe die hulpbronne van 'n onderneming gebruik word. Die winsgewendheidsvlak weerspieël hoeveel wins die organisasie uit elke belegde roebel sal ontvang. Moenie dink dat winsgewendheid slegs die geld bestee kenmerk nie; daar is aanwysers van winsgewendheid van 'n produk, produk, omset, ens.
Eksterne en interne faktore
Faktore wat winsgewendheid beïnvloed, word verdeel in intern en ekstern. Interne faktore sluit produksie- en nie-produksiefaktore in. Produksiefaktore is die vermoë om arbeid en finansiële hulpbronne te gebruik. Terselfdertyd word produksiefaktore in uitgebreide en intensiewe verdeel.
Uitgebreide faktore is die impak op die winsproses as gevolg van kwantitatiewe veranderinge: 'n toename of afname in die hoeveelheid finansiële hulpbronne, 'n afname en toename in die aantal werknemers, veranderinge in tyd spandeer, ens. Intensiewe faktore word gekenmerk deur kwalitatiewe veranderinge, byvoorbeeld 'n toename in arbeidsdoeltreffendheid deur die modernisering van toerusting en die gebruik van hoër gehalte materiaal of 'n toename in die kwalifikasies van personeel. Deur die faktore van winsgewendheid te ontleed, kan die onderneming die effektiefste maniere vind om die winsgewendheid van die onderneming te verhoog.
Bronne van winsgewendheidsverbetering
Die belangrikste bronne om die winsgewendheid van 'n onderneming te verhoog, is: 'n toename in winste, 'n toename in die vlak van verkope van produkte, 'n afname in produksiekoste, 'n toename in kwaliteit van die produk, ens. Om byvoorbeeld produksiekoste te verlaag, word aanbeveel om die koste van grondstowwe en materiale te verlaag of om toerusting op te gradeer. Om arbeidskoste te verlaag, beveel kundiges aan om die aantal werknemers te verminder en die kwalifikasies van ander werknemers te verbeter. Om die doeltreffendheid van die gebruik van vaste bates te verhoog, word aanbeveel om ongebruikte toerusting te bewaar, afgeskrewe vaste bates weg te gooi, ongebruikte persele te verhuur, ens.
In moderne ekonomiese omstandighede is die metodiese werk van die onderneming om hulpbronne te bespaar, een van die belangrikste faktore om winsgewendheid te verhoog, wat lei tot 'n afname in koste en gevolglik tot 'n toename in winste.
