Elke werknemer wat onder 'n dienskontrak werk, is geregtig op jaarlikse betaalde verlof. As dit nie gebruik word nie, moet die werkgewer vergoeding betaal, wat bereken word op grond van die gemiddelde verdienste. Verder, as 'n werknemer ophou, het hy die reg om 'n som geld te ontvang vir alle dae van ongebruikte vakansie, selfs al bereik die bedrag nie die vereiste dienstydperk vir die verlening van vakansie nie.
Instruksies
Stap 1
Eerstens moet dit duidelik gemaak word dat die jaarlikse betaalde verlof gelyk is aan 28 kalenderdae. Hierdie getal kan verhoog word as 'n werknemer byvoorbeeld in die Verre Noorde of in gebiede daar naby werk. As die vakansie dus 28 dae per jaar is, dan is die werknemer geregtig op 28 dae / 12 maande = 2,33 dae.
Stap 2
Bepaal die faktuurperiode waarvoor u op vergoeding geregtig is. Om dit te doen, tel al die dae wat u werklik by die werk was, om 'n goeie rede nie meer as 14 dae afwesig nie, of as u afwesigheid gedwing het (byvoorbeeld as u lone laat betaal). Let daarop dat as 'n maand met die helfte uitgewerk is, dit wil sê meer as 15 dae, dit by die berekening ingesluit word, indien dit minder is, is dit nie.
Stap 3
Bereken die aantal vakansiedae waarop u geregtig is. Om dit te doen, vermenigvuldig u die aantal maande met 2, 33. Die ingenieur Ivanov het byvoorbeeld vyf maande gewerk. Dus, 5 maande * 2, 33 dae = 11, 65, dit wil sê 12 dae. Volgens die wet het die werkgewer die reg om getalle net opwaarts af te rond.
Stap 4
Som die ontvangde lone vir die hele faktuurperiode op. Sluit materiële hulp, betalings in die vorm van geskenke, siekteverlofbetalings, reiskoste van hierdie bedrag uit.
Stap 5
Bereken die gemiddelde loon per dag. Op grond van die Arbeidskode, die gemiddelde aantal dae in 'n maand vir die berekening van vergoeding, is vakansiegeld 29, 4. Om die gemiddelde te bereken, deel u die bedrag van alle betalings ontvang deur die aantal maande in die tydperk en deur 29, 4. Byvoorbeeld, 'n ingenieur vir 5 maande werk verdien 60 000 roebels. Dus, 60 000 roebels / 5 maande / 29,4 dae = 408,16 roebels per dag.
Stap 6
Vermenigvuldig u gemiddelde daaglikse verdienste met die aantal vakansiedae waarop u geregtig is. Ingenieur Ivanov is byvoorbeeld geregtig op 408,16 roebels * 12 dae = 4897,92 roebels.
