Hoe Om Gewerkte Ure Te Bereken

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om Gewerkte Ure Te Bereken
Hoe Om Gewerkte Ure Te Bereken

Video: Hoe Om Gewerkte Ure Te Bereken

Video: Hoe Om Gewerkte Ure Te Bereken
Video: Procenten - Hoe bereken je een procentuele verandering? (havo 3) - WiskundeAcademie 2024, April
Anonim

Die berekening van die gewerkte tydperk moet bepaal word om siekteverlof, addisionele verlof of vergoeding vir ongebruikte verlof by ontslag te betaal, sowel as by die berekening van 'n ouderdomspensioen of vroeë pensioen vir werk in gevaarlike werk.

Hoe om gewerkte ure te bereken
Hoe om gewerkte ure te bereken

Dit is nodig

  • - werksgeskiedenis;
  • - sakrekenaar of 1C-program.

Instruksies

Stap 1

Bereken die totale dienstydperk vir alle inskrywings in die werkboek om die werkperiode vir die berekening van siekteverlof of ander maatskaplike voordele te bereken. Om dit te doen, trek die datum van indiensneming van die datum van ontslag van elke inskrywing af. Tel al die getalle wat opgetel is, op tot volle jare, maande en dae. Bereken elke jaar op grond van 12 maande, maand gebaseer op 30 dae. Met 'n werkservaring van 8 jaar, verdien u 100% van die gemiddelde verdienste, van 5 tot 8 jaar - 80%, tot 5 jaar - 60%.

Stap 2

Om die gewerkte periode te bereken om die aantal dae van addisionele verlof te bepaal, trek u die datum van diens in gevaarlike, gevaarlike of moeilike produksie af vanaf die datum van die verlof. Rond die gevolglike getal af tot volle jare. As u addisionele vakansies bereken, moet u nie die aantal maande en dae in ag neem nie. Vermenigvuldig elke volle jaar met 1 en met die gemiddelde daaglikse verdienste in die twaalf maande voor betaling.

Stap 3

Trek die datum van diens van die ontslagdatum af om die tydperk wat gewerk is om vergoeding vir ongebruikte vakansie te betaal, te bereken. Vir elke maand wat meer as 15 dae gewerk word, verdien u vakansiegeld op soos vir 'n volle maand, minder as 15 dae - geen vergoeding is betaalbaar nie. Om vergoeding te betaal, verdeel 28 deur 12, vermenigvuldig met die berekende aantal maande en met die gemiddelde daaglikse verdienste vir 12 maande of vir die werklike tydperk as 12 maande ondervinding nie uitgewerk word nie.

Stap 4

Om die gewerkte tydperk vir die berekening van vroeë pensioen te bereken, trek u die datum van indiensneming of oordrag na 'n gevaarlike onderneming, waarvan die werk getel word in die duur van die gevaar vir die berekening van vroeë pensioen, van die berekeningstyd af.

Stap 5

Om die werkperiode vir die berekening van die ouderdomspensioen te bereken, bereken al die inskrywings in die werkboek van die werknemer, trek die diensdatum af vanaf die ontslagdatum van elke onderneming. Tel die gevolglike getalle bymekaar, afrond tot volle jare.

Aanbeveel: