Die berekening van die lone vir een dag is belangrik by die berekening van vakansiegeld, ontslag, vrye tyd en in ander situasies. Dit is redelik maklik om so 'n berekening te maak, met enkele reëls.
Instruksies
Stap 1
Eendagsalaris word bereken deur die werknemer se jaarlikse salaris deur 12 te deel en dan deur 29,4 (die gemiddelde aantal dae in een maand). Gevolglik moet u eers die jaarlikse salaris bereken, en nie vergeet dat dit kan verander nie - nadat u die proeftydperk of bevordering geslaag het.
Stap 2
Dit is die moeite werd om te onthou dat u slegs by die berekening van die salaris vir een dag hoef uit te gaan van wat volgens die kontrak as die werknemer se salaris beskou word. Eenmalige premies of voedingsaanvullings word byvoorbeeld nie in aanmerking geneem nie. As 'n werknemer 50 000 per maand verdien, maar 7 000 daarvan word beskou as 'n aanvulling op voedsel, moet daar dus 43 000 roebels vir die berekening geneem word.
Stap 3
By die berekening van die daaglikse verdienste is dit nodig om die tyd (en die bedrae daarvoor) uit te sluit wanneer:
1. die werknemer voordele ontvang het vir tydelike ongeskiktheid, swangerskap en bevalling.
2. Die werknemer het ekstra vrye dae ontvang om na gestremde kinders te sorg.
3. die werknemer nie gewerk het as gevolg van die fout van die werkgewer of as gevolg van omstandighede buite die beheer van homself of die werkgewer nie.
4. die werknemer geheel of gedeeltelik van die werk ontslaan is (met of sonder salarisbehoud).
Stap 4
'N Voorbeeld van die berekening van lone vir een dag vir 'n werknemer met 'n salaris van 50 000 roebels in die eerste ses maande van werk en 60 000 roebels in die tweede ses maande van die werk, met dien verstande dat 7 000 roebels daarvan 'n aanvulling op voedsel is:
1. 7000 word van 50 000 afgetrek. 43 000 ontvang is die maandelikse salaris waaruit u moet gaan in die eerste ses maande van sy werk.
2. 7000 word van 60 000 afgetrek. 53,000 is die maandelikse salaris waaruit u in die tweede ses maande van sy werk moet voortgaan.
3. Verder is dit nodig om 43000 met 6 maande en 53000 met 6 maande te vermenigvuldig. Die bedrae tel op. Dit blyk die jaarlikse salaris (576 000 roebels).
4. 576 000 roebels word gedeel deur 12. Dit blyk die gemiddelde maandelikse salaris vir die jaar - 48 000 roebels.
5. dan is dit nodig om 48000 deur 29 te deel. 4. Die resultaat - lone vir een dag - ongeveer 1633 roebels.
