Sedert 2011 is nuwe reëls vir die betaling van siekteverlof ingestel. Siek word nog minder voordelig vir die werknemer. Hoe bereken en betaal u siekteverlof vir 'n rekenmeester korrek?
Instruksies
Stap 1
Met werkervaring van tot vyf jaar word die siekteverlof 60% van sy gemiddelde verdienste aan die werknemer betaal, van vyf tot agt jaar - 80 persent, oor agt jaar - honderd persent van die gemiddelde verdienste. Dit was voorheen die geval. Die huidige veranderinge het die manier waarop die gemiddelde verdienste bereken word, beïnvloed.
Stap 2
Die berekeningstydperk vir die berekening van siekteverlofbetalings het verander: dit is nou meer as een jaar. maar twee. Gevolglik verminder dit die betaling van siekteverlof, aangesien die werknemer se salaris oor twee jaar heelwat kon verander.
Stap 3
Die werkgewer betaal nou nie twee nie, maar drie dae siekteverlof; die volgende dae word deur die sosiale versekeringsfonds betaal. Boonop het die bydraes tot die nie-begrotingsfondse vir werkgewers sedert 2011 gegroei van 26% tot 34%. Dit wil sê, die werkgewer word nou ook van nuwe koste gehef.
Stap 4
Die betaling van een dag vir 'n persoon met siekteverlof word nou soos volg bereken:
1. sy hele salaris vir die afgelope twee jaar se werk by alle werkgewers word opgesom.
2. hierdie bedrag word gedeel deur 730 - die aantal kalenderdae in twee jaar.
3. die gevolglike getal word vermenigvuldig met 0, 6 vir werkers wie se werkservaring nie langer as 5 jaar is nie, met 0, 8 vir diegene wie se werkservaring van 5 tot 8 jaar is, en met 1 vir alle ander.
4. die gevolglike getal word vermenigvuldig met die aantal dae waartydens die werknemer met siekteverlof was.
Stap 5
Voorbeeld:
I. Ivanov se werkservaring is 2 jaar. Vir die eerste jaar was sy salaris 20.000 per maand, vir die tweede - 30.000 roebels. In totaal verdien sy oor twee jaar:
12 x 20 000 = 240 000 roebels en 12 x 30 000 = 360 000 roebels, vir 'n totaal van 600 000 roebels.
Ons verdeel 600 000 deur 730, ons kry 821,9 roebels. Dit is die gemiddelde salaris van I. Ivanov per dag.
Ons vermenigvuldig 821.9 met 0.6, ons kry 493.1 roebels. Dit is 'n betaling vir een dag siekteverlof. Hy het byvoorbeeld vir 6 dae siekteverlof geneem. Dan vermenigvuldig ons 493, 1 met 6 en kry 2958, 6 roebels. Dit is hoeveel I. Ivanov sal ontvang vir al 6 dae wat aan siekteverlof spandeer word.
