Business Youth is 'n ernstige onderneming
Anna
Die werksaamheid in die jeugonderneming bring my volle tevredenheid en stabiele inkomste. As u wil, kan u meer verdien. Ek hou regtig hiervan. U het geld nodig, werk meer en u sal dienooreenkomstig ontvang. In BM kan 'n jong persoon 'n loopbaan en baie kennis kry. U ontvang elke dag nuwe inligting wat u toepas op die gebied van verkope. Die algemene organisasie van werk en my werkplek pas my. Die kantoor is opgeknap, alles is skoon, mooi en modern. Die rekenaar is nuut en kragtig, nie wat ek tuis het nie. Inligting kom onmiddellik aan. Geen probleem met die drukker, papier of ander skryfbehoeftes nie.
Ek sien geen minusse in my werk nie, hoewel daar nie baie aangename kliënte is wat negatiewe emosies meebring nie, maar dit is skaars.
Uitstekende werkgewer Business Youth
Evgeny
Ek is die liefste vir hierdie werkgewer as 'n motiverende onderneming! Daar is 'n geleentheid om nie net te werk en geld te verdien nie, maar ook om van onskatbare waarde op te doen en te leer! Die span is baie vriendelik en vrolik, dit is aangenaam om saam met werknemers te wees. Ek het baie daarvan gehou dat my eerste suksesvolle ooreenkoms gekenmerk is met 'n klein geskenk, ontkenning, of dat ek nooit harde woorde van my baas gehoor het nie, die kritiek was altyd geregverdig! Tydens my werk in Business Youth het konfliksituasies nie een keer ontstaan nie. Die kantoor van die onderneming is gerieflik geleë, dit is maklik om van oral in die stad daarheen te kom Dit is belangrik dat u met vreugde in BM gaan werk, dit is baie inspirerend vir u werkprestasies!
By BM leer jy om jou tyd reg te bestuur
Sergey, verkoopsbestuurder
Ja, in Business Youth het bestuurders baie werk. Maar dit is juis hierdie aspek wat u toelaat om die beroep werklik te bemeester en bemeestering te bewerkstellig. U leer geleidelik om u werksure ten beste te benut om tyd te kry om al die take op te los en kommunikasie in 'n aangename span te geniet. As gevolg van die groot werklading, moet u baie gereeld laat opbly, of selfs oor naweke werk. Ongelukkig word oortyd in 'n taamlike bedrag betaal of glad nie betaal nie. Daarom was daar by hierdie geleentheid 'n paar keer botsings met sowel die rekenmeestersafdeling as die bestuur van BM. Ek wil hoop dat ons werkgewers na die mening van die span sal begin luister en dat alles in die verband sal regkom.
BM het gehelp om te besef
Michael
Dit is moeilik om jouself in so 'n moeilike, moeilike tyd te bevind. Ek glo dat Business Youth hiermee kan help. Die span is kreatief, professioneel en vriendelik. Hulle sal nie vir die nuweling lag nie, hulle sal u help om vinnig aan die werk te kom. Die reis van die verkoopsbestuurder is natuurlik nie maklik nie. Daar moet baie kliënte wees en hulle is almal verskillend - soms irriterend en noukeurig, met hul eie vereistes. Daarom benodig elkeen die grootste korrektheid en vind die mees geskikte vorm van dialoog. En hulle vra streng. Dit verg voortdurende selfverbetering, om die kennisbasis by te werk. Maar dit is positiewe aspekte. Daar is geen ander manier in die moderne samelewing nie. Ek is bly dat 'n deel van my lewe in BM verbygaan. Die ondersteuning en oordrag van ervaring deur ouderlinge, die Sales Force-stelsel en die motiveringsbasis is baie nuttig. Daar is 'n ordentlike loopbaangeleentheid in die jeugbedryf. Ter wille van haar wil ek kreatiewer werk, my heeltemal oorgee aan die proses en voortdurend verkope verhoog.
Sake Jeug is my beste werk
Dima
Alhoewel ek nog jonk is, het ek al meer as een werk verander. Toe ek in Business Youth begin, het ek gedink dit is tydelik. Nou dink ek dat BM my beste werk is, wat ek nie wil verander nie. Alles pas my hier, van die werkproses self, die organisasie daarvan en tot die nakoming van die leierskap. Daarbenewens is die hele span goed gekoördineer, leerbaar en vrolik. Daar is 'n begeerte om elke dag en selfs sewe dae per week werk toe te gaan. Huis trek glad nie, wat nog nie vreesaanjaend is nie, ek is enkellopend. En hier is daar baie mooi meisies en betroubare ouens, daar is genoeg kommunikasie. Ek het een probleem - ek wil voortdurend eet, en ek is nie lus om toebroodjies saam te neem nie.
My tweede werk in my lewe
Jaroslav
Business Youth is my tweede werk in my lewe. Na die gradeplegtigheid het ek in 'n staatstruktuur gekom, waar die dag soos 'n rubber een gesloer het, en geld - twee keer per maand in sulke hoeveelhede dat dit genoeg was vir reis en middagete. Om sonder geld te leef is vervelig en vreugdeloos. Hier is alles andersom, hoe meer werk jy doen, hoe meer kry jy, daarom werk ek met groot plesier vir myself. Die BM-span is uitstekend, daar is baie pragtige meisies, dit is 'n plesier om te werk. Ek hou van die feit dat bestuurders intelligent is en u sien as 'n persoon, en nie net as 'n huurmag nie. Dit is sleg dat dit ver is om te reis, maar binnekort gaan ek geld insamel en 'n woonstel huur naby die proletaris of tekstielwerkers.
Verkoopsbestuurderpos
Andrew
Toe ek hierdie pos beklee, het ek getwyfel of ek dit sou kon hanteer. Die ouens wat al 'n verkoopsbestuurder was, het gesê dat hulle hard sal moet werk en as iets nie regkom nie, sal hulle nie stop nie. Het begin om al die reëls van die Business of Youth te volg. Ja, dit was moeilik om te herbou, want ek is 'n man van die ou skool en ek is al 37 jaar oud. Maar jong ambisieuse kollegas het my gehelp om na die verkope van die ander kant te kyk en nuwe metodes te gebruik. Dankie dat u deursettingsvermoë van BM geleer het. Nou bel ek maklik 40 of meer mense per dag. Ja, soms kan mense vies raak of ophang, maar ek hou nie op en bel nie. Die werkskedule is aktief en u vind nie altyd tyd vir 'n blaaskans nie, maar dit is in my belang, want ek kan meer geld verdien. Die eetkamer in Avilon is nie baie aangenaam nie, maar u kan klaarkom met 'n huistermostaat.
BM - ek sien 'n paar pluspunte vir myself
Konstantin
In ons onderneming beklee ek die posisie van 'n verkoopsbestuurder. Ek is tevrede met die werk. Die enigste plek waar byna alles my pas, en ek het baie van werk verander. 'N Spesiale pluspunt vir BM is dat die span vriendelik, aktief, kreatief en doelgerig is. In die kring van sulke ouens wil ek self die 'hoër balk' neem. Gemaklike werksomstandighede en begrip van bestuur wat altyd tot die redding sal kom en 'n moeilike situasie sal hanteer, is 'n ander positiewe kant in hierdie onderneming. Met die skedule en tempo van u werk kan u nie aktiwiteit verloor nie, maar altyd waaksaam wees! Daarom vlieg die werksdag vinnig en interessant. Vir my is dit belangrik dat die werk nie vervelig is nie, maar intens. Ek verdien soveel as wat ek wil. Gelukkig bied die Business Youth-onderneming so 'n geleentheid. Ek wil ook seminare noem. Ek leer baie van hulle, verhoog die doeltreffendheid van my werk, en dit help my om nog meer te verdien. Ek onthou net een van die minusse. Heel aan die begin van die werk was ek verward deur die feit dat die kwaliteitsafdeling die oproepe afneem. Maar toe het ek daaraan gewoond geraak, selfs tot die idee gekom dat hierdie optrede eenvoudig nodig is om BM beter te laat funksioneer en die kwaliteit van werknemers se werk te verbeter.
Business Youth - 'n samesmelting van dinamika en kreatiwiteit
Roman, klanteondersteuningsbestuurder:
Ek droom al lank daarvan om my sielkundige se kundigheid in die praktyk toe te pas. Uiteindelik het dit geslaag. Ek werk al meer as 'n jaar in 'n wonderlike span met die naam 'n span. Ons werk harmonieus, ondanks die besige program. Besigheidsjeug kan spog met wonderlike spesialiste. Aanvanklik was dit moeilik, maar daar is iemand om te vra en te raadpleeg. Die verdienste is redelik bevredigend. Maar die spyskaart in die Avilon-eetkamer laat veel te wense oor, sowel as die karige landskap rondom - konstruksieterreine, paaie, nywerheidsgebiede, spoorweë … Maar daar is geen tyd om hieraan aandag te gee nie: BM bied wonderlike vooruitsigte.
Permanente werk in Besigheidsjeug
Ivan
Hy ontmoet 'n aangename, jong en belangrikste opgeleide kontingent. Geen onbeskoftheid en negatiewe houding teenoor werknemers nie. Reeds vanaf die eerste dag is 'n groot betrokkenheid by die proses nodig, dit is nie maklik nie, maar dit lewer baie vrugte. Die organisasiestruktuur van die onderneming stem volledig ooreen met sy sakedoelstellings. Die span van my afdeling is uiters vriendelik en heg, maar die belangrikste ding daarin is die hoë professionaliteit van almal. Ek sal dit nie oor ander afdelings sê nie, maar te oordeel na die kommunikasie met hul werknemers word daar ongeveer dieselfde waargeneem. Die afrigting waaraan ek moet deelneem, bied my nie net finansieel nie, u kan self baie daaruit leer. En besigheid is besigheid - wie weet watter vaardighede handig te pas kan kom? In hierdie opsig is 'Business Youth' bloot 'n onuitputlike bron van idees en konsepte.
Lewe en leer
Anton, klanteondersteuningsbestuurder
Sulke voorwaardes vir die professionele groei van werknemers, soos in BM, kan nie meer gevind word nie. Daar word voortdurend seminare, opleidings gehou en die ervare bestuur staan nie opsy as ons almal advies benodig oor werksake nie. Ek wil die aandag van die BM-bestuur vestig op die werk van programmeerders. Vir die normale uitvoering van hul pligte moet u addisionele instrumente gebruik, byvoorbeeld die toepaslike sagteware, en dit is moeilik om rekenaarwetenskaplikes te vra om die nodige program te installeer. Dit is nie die eerste week dat hulle my 'n Microsoft-kantoor "plaas" nie. Maar hoe kan u effektief werk as daar geen elementêre gereedskap byderhand is nie?
Met BM kan u planne maak vir die toekoms
Olga
Business Molodost is 'n dinamiese ontwikkelende onderneming met goeie vooruitsigte. Dit is waarskynlik die belangrikste faktor waarom ek hier werk. In my vorige werk was ek selfs huiwerig om al my beste te gee; daar was regtig 'n gevoel dat dit nie sin maak nie. As u die plafon sien waaroor u nie kan spring nie, hou dit u goed, daar is geen rit nie. Daar is ook ruimte vir professionele groei, kreatiwiteit, kreatiwiteit, daar word voortdurend opleidingseminare gehou. Alhoewel werknemers ongelukkig kan wees as seminare oor naweke val, hoef u niks te doen nie, maar dissipline by BM is moeilik. Dit is ook vir my belangrik dat die owerhede my toelaat om geld te neem sonder om op die betaaldag te wag, die belangrikste is dat daar verkope is.
Businessyouth is 'n sterk vereniging van eendersdenkende mense
Alexei
Voordat hy by die BM-span aangesluit het, het hy as verkoopsbestuurder vir 'n ander maatskappy gewerk. Om die waarheid te sê, die aktiwiteit het nie vreugde verskaf nie. En daarom wou ek nuttig wees. Kontak met Business Youth is aangeraai deur 'n vriend, ook terloops, 'n werknemer van BM. Nadat ek hierheen gekom het, bevind ek my in 'n werklike span eendersdenkende mense wat hul ervaring voortdurend verbeter. Kommunikasie met kollegas en kliënte het gehelp om selfs meer selfvertroue op te bou. Ek het baie geleer, nou deel ek my kennis met die nuwelinge. Bestuur (Sasha, Peter) - ambisieuse mense, stel doelwitte en doelstellings sodat alles die eerste keer duidelik is. As laaste uitweg sal hulle weer verduidelik, sonder om hul meerderwaardigheid te beklemtoon. En dit, sien u, is in ons tyd 'n rariteit. Ek werk by BM en is tevrede met alles.
klanteondersteuningsbestuurder
Yura
Business Youth vir my is 'n superonderneming. Hier het ek uiteindelik alles gevind waarna ek gesoek het: beide 'n ordentlike inkomste, wat grotendeels van my afhang, en vriendelike kollegas wat geneig is tot selfontwikkeling, opleiding en sukses. Ek wou altyd net sulke mense omring: jong, selfversekerd. Selfs as ek voor ander departemente te staan kom, is ek voortdurend daarvan oortuig. Om met kliënte te werk en hul ondersteuning is op sigself baie interessant, ek het al baie geleer en gaan voort om te leer. BM het oor die algemeen my siening, houding jeens geld en doelwitte verander. In die jeugbedryf hou ek van die objektiwiteit van die base, niemand probeer hulself ten koste van u laat geld of regop sit nie, daar is nie hierdie Sowjet-konsepte nie. Ek sou graag wou hê dat die kantoor van die maatskappy op 'n meer gerespekteerde plek moet wees, anders is daar 'n besige, raserige snelweg, 'n onaantreklike landskap … En sommige kantore is nie heeltemal gemaklik nie - die hitte is ongelooflik in die somer en koud in die winter. As gevolg van hierdie nuanses, het baie betroubare klante die verkeerde mening oor die onderneming.
Business Youth - 'n nuwe aansporing vir aspirasies
Alexander
Ek hou daarvan: puik span, uitstekende leierskap. Die belangrikste voordeel vir my is dat die onderneming weet hoe om te help met die definisie van motivering. Werk hier word nie as 'n plig beskou nie, maar as om aan u eie begeertes te voldoen. Die resultate is onmiddellik sigbaar, u eie loopbaangroei en verdienste hang net van u af. Die werk met nuwelinge is baie goed voorbereid: spesifieke planne word omskryf, en die meeste probleme wat besigheidswerkers in die gesig staar, word vooraf verduidelik. Ek hou nie daarvan nie: soveel gesprekke met kliënte kan jou nie vermoei nie, maar tydens die werk sien jy hierdie moegheid glad nie raak nie.
Goeie bui waarborg goeie resultate
Karina
By my ma se werk is daar sulke "gevegte van innerlike betekenis" dat u 'n film kan neem of speurverhale kan skryf. Elke aand vertel my ma vars stories, ons luister onwillekeurig en wag op inligting oor die ontwikkeling van gebeure teen die volgende aandete. Onlangs het ek myself aan die dink gesit: hoe kan 'n mens in sulke omstandighede werk. In ons onderneming het ons werknemers geen tyd om 'stil en langdurige gevegte' te voer nie; ons het openlike en regverdige mededinging. Ek dink dat almal in 'n jong span besig is met 'n persoonlike loopbaan en streef na werklike finansiële resultate. Daarom is dit eenvoudig nie winsgewend om op rusies, haakplekke en skinderpraatjies te spuit nie. Tyd is geld. Ons fokus daarop om met kliënte te werk, ons moet die produk met ons gesig wys, vertel van die eiendomme, help om te kies, ens. Ons moet eerlik met die kliënt saamwerk sodat hy 'n gewone kliënt word. Daar is geen plek vir misleiding, skinder en twis in ons aktiwiteite nie, ons is altyd positief. Om op 'n positiewe manier met homself te werk, ontwikkel in 'n positiewe lewe.
Werk vir jongmense is 'n kans vir die aktiewe
Denis
Om 'n meer geskikte werk vir 'n jong persoon te vind, is eenvoudig onmoontlik. Na die gradeplegtigheid het ek probleme met die werk gehad: as kantoorplankton kon ek nie die hele dag op een plek sit nie. Ek is van nature 'n baie aktiewe en rustelose mens. Voordat ek in hierdie onderneming gewerk het, is ek geïnspireer en het ek self begin glo dat my hiperaktiwiteit 'n negatiewe karaktertrek is, en nou is ek seker dat kommunikasievaardighede, mobiliteit en geselligheid die belangrikste troefkaarte is. Ek begin my eerste treë met 'n baie klein aantal vaste klante, vir 5 maande se werk het die aantal 2,5 keer gegroei. Ek kan spog met 'n toename in die aantal kliënte wat lojaal aan ons maatskappy is. Dit is so te sê 'n tasbare resultaat. Maar die belangrikste ding vir my is tevredenheid uit kommunikasie: nuwe kennisse, onderhandeling met sakelui help my om te ontwikkel. Aangesien u baie tyd op die werkplek moet spandeer, wil ek graag 'n versnapering hê as u wil. Ongelukkig is die verskeidenheid in die eetkamer redelik skraal, en wat aangebied word, veroorsaak nie veel eetlus nie. Ek wil baie graag veranderinge in hierdie verband hê, anders werk dit nie goed op 'n leë maag nie.
