Niemand wil hoë belasting betaal nie, dus moet rekenmeesters en maatskappybestuurders na metodes soek om die inkomstebelasting wettig te optimaliseer. Belastingkontroleurs het egter al lank geleer om nie heeltemal wettige metodes te erken om so 'n belasting te vermy nie. Dit is byvoorbeeld 'n beloning vir 'n fiktiewe vennoot of die oordrag van fondse onder fiktiewe kontrakte. Om probleme met die belasting te voorkom, moet metodes om inkomstebelasting te verlaag, ekonomiese regverdiging en dokumentêre bewyse hê.
Instruksies
Stap 1
In die eerste plek kan elke organisasie verskillende afslag en bonusse aan hul klante bied. Byvoorbeeld, 'n premie vir die tydige betaling van goedere of 'n afslag onderhewig aan voorafbetaling. Volgens artikel 265 van die belastingkode kan uitgawes in die vorm van 'n bonus of afslag wat die verkoper aan die koper betaal weens die nakoming van sekere voorwaardes van die kontrak, as nie-bedryfsuitgawes geklassifiseer word. Terselfdertyd verminder die verkoopende maatskappy die belasbare basis en trek dit terselfdertyd belangstelling in sy produkte.
Stap 2
Die metode om die koste van die huur van persele en die huidige aktiwiteite van die maatskappy te verhoog, is ook wydverspreid. Huurbetalings is tans baie hoog, maar dit is nog te hoog, insluitend die koste van instandhouding en bedryf, herstelwerk, instandhouding en instandhouding van vaste bates en eiendom tot die vullisopvang en skoonmaak van persele.
Stap 3
Die volgende metode vir belastingverlaging is bemarkingsnavorsing wat deur derdeparty-organisasies of spesialiste gedoen word. Volgens artikel 264 van die Belastingkode kan die koste van sodanige navorsing ingesluit word by die samestelling van koste verbonde aan die produksie of verkoop van produkte. In hierdie geval sal die belastinginspekteur egter die geldigheid van sulke koste en hul relevansie vir die onderneming in die huidige tydperk moet bewys.
Stap 4
U kan bespaar op die oorpak van handelsmerke wat u gratis of teen laer pryse aan werknemers verskaf, en dan die eiendom van die werknemer word. Die koste van handelsmerkklere en -uniforms word by arbeidskoste ingesluit, mits die logo of handelsmerk van die maatskappy direk op die uniform toegepas word, mits daar 'n klousule in die dienskontrakte met werknemers is wat laasgenoemde verplig om so 'n uniform te dra.
Stap 5
Belasting word nie betaal op die koste van opleiding en heropleiding van werknemers wat in die organisasie werk ingevolge 'n dienskontrak nie. As die maatskappy 'n deel van sy vaste bates likwideer in verband met hierdie omstandighede, is dit moontlik om 'n gedeelte van die wins af te skryf tot die koste van likwidasie, aftakeling, demontage, verwydering en verwydering van hierdie eiendom, insluitend die bedrag van die onderskatte waardevermindering.
Stap 6
In die geval dat 'n organisasie die bepalings van 'n ooreenkoms met 'n vennootfirma oortree het, is dit ook modieus om uitgawes in die vorm van boetes as nie-bedryfsuitgawes te klassifiseer, wat die wins verminder. Terselfdertyd, om boetes by die samestelling van uitgawes in te sluit, moet die maatskappy wat die kontrak oortree, dit slegs erken.
