Hoe Om 'n Individuele Ontwikkelingsplan Te Skryf

INHOUDSOPGAWE:

Hoe Om 'n Individuele Ontwikkelingsplan Te Skryf
Hoe Om 'n Individuele Ontwikkelingsplan Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Individuele Ontwikkelingsplan Te Skryf

Video: Hoe Om 'n Individuele Ontwikkelingsplan Te Skryf
Video: Топ 5 скрытых полезных программ Windows 10 2024, November
Anonim

As ons aan die toekoms dink, skilder ons kleurvolle prentjies, maar in die alledaagse lewe word dit selde waar. Die grootste probleem is die gebrek aan 'n individuele ontwikkelingsplan. Sonder om te prioritiseer verwar ons dikwels belangrike en belangrike sake met lywige, maar onbelangrike sake. Om in so 'n chaotiese regime aan jouself te werk, is dit moeilik om die gewenste doel te bereik.

Hoe om 'n individuele ontwikkelingsplan te skryf
Hoe om 'n individuele ontwikkelingsplan te skryf

Instruksies

Stap 1

Om enige doel te bereik (promosie, persoonlike lewe), moet u eerstens u eie persoonlike ontwikkelingsplan opstel wat die begeerte na die uiteindelike doel weerspieël.

Stap 2

Rigtingkeuse. Dit sal nie moontlik wees om tegelykertyd in alle rigtings te spuit nie; u moet een rigting kies en slegs met konsentrasie daarheen beweeg. Nadat u die behaalde resultaat gekonsolideer het, kan u 'n ander rigting kies. As u 'n loopbaan gekies het, moet u die persoonlike lewe op die agtergrond plaas. En omgekeerd.

Stap 3

Bepaling van 'n spesifieke doel. Ons kies 'n doel en skryf dan op papier wat nodig is om hierdie doel te bereik. Moenie uitstel nie, skryf spesifieke stappe neer na die doelwit en alles wat gedoen moet word om elke stap te voltooi. Breek 'n groot doel in klein stukkies. Dit sal u help om u hoofdoel vinniger te bereik. Maak seker dat u die sperdatum aandui. U eerste basiese plan vir persoonlike ontwikkeling is gereed. Dit word aanbeveel om aanvullings daaraan te maak, wat elke stap meer volledig sal openbaar.

Stap 4

Implementering van 'n individuele plan. Die moeilikste stadium. Dit is baie belangrik om die plan te volg en nie die implementering van spesifieke tussendoelstellings te vertraag nie. Moenie vergeet om jouself te prys en te motiveer vir elke klein doel wat jy bereik nie. As die beplande stap nie bereik word nie of die sperdatum vertraag word, moet u uself op die een of ander manier beperk. Op hierdie manier bereik u die gewenste resultaat.

Stap 5

Met 'n deeglik deurdagte individuele ontwikkelingsplan kan u nie net een spesifieke doel bereik nie, maar ook die tyd en energie om doelwitte in ander rigtings te bereik, duidelik beplan.

Aanbeveel: