Die deeltydse werk word verstaan as die uitvoering van gewone werk aan die voorwaardes wat in die dienskontrak voorgeskryf word, in sy vrye tyd van die hoofwerk. Met ander woorde, deeltydse werk veronderstel dat die werknemer die belangrikste plek het om inkomste te verdien.
Instruksies
Stap 1
Deeltydse werk word dikwels verwar met deeltydse of deeltydse werk. In werklikheid het die werknemer en die werkgewer, volgens die Russiese wet, die reg om ooreen te kom oor die lengte van die werkdag. Daarom kan 'n persoon wat deeltyds werk slegs 'n bepaalde werkplek hê, wat die belangrikste sal wees, d.w.s. nie om deeltyds te werk nie, maar om betaling te ontvang in verhouding tot die gewerkte ure.
Stap 2
Vergoeding vir deeltydse werkers word ook gedoen in verhouding tot die gewerkte ure of afhangende van die produksie, of op ander voorwaardes wat deur die dienskontrak bepaal word. As 'n deeltydse werker in streke werk waar verskillende toelaes of koëffisiënte voorsien word, word die salaris volgens hierdie toelaes aan hom gehef.
Stap 3
Al die vergoedingsvoorwaardes vir 'n deeltydse werker moet in 'n dienskontrak bepaal word. Maar terselfdertyd moet daar onthou word dat hy minder as die vasgestelde minimum loon kan ontvang, aangesien die minimum loon impliseer dat 'n ongeskoolde werker die norm van die werkstyd wat deur die wet bepaal is, sal werk - 40 uur per week. Vir deeltydse werknemers mag die werkweek nie meer as 20 uur duur nie. Gevolglik sal die salarisse van deeltydse werknemers laer wees as dié van die hoofwerkers.
Stap 4
Soos alle ander werkers, het deeltydse werkers egter die reg om vergoeding en voordele te ontvang wat deur die wet voorsien word. Dit sluit die betaling van verlof in, insluitend kraamverlof, kindersorg, betaling van tydelike ongeskiktheidsertifikate, ens. Maar terselfdertyd word deeltydse werkers in die geval van personeellede nie afleggingsvoordele betaal nie, aangesien hulle hul belangrikste werkplek het. Daarbenewens is deeltydse werkers nie geregtig op waarborge weens persone wat in die Verre Noorde werk nie, sowel as om opleiding en werk te kombineer.
