Die geboorte van 'n baba is 'n groot gebeurtenis in die gesin se lewe. 'N Pasgeborene het nie veel nodig nie: 'n liefdevolle moeder sal hom alles voorsien wat hy nodig het. Om alles te bekom wat die baba benodig, gee die staat ouers 'n kindertoelaag. Kinders se geld is nie so groot nie, maar dit is nodig vir 'n gesin wat 'n kind grootmaak. Daar is drie soorte kindervoordele wat in die Russiese Federasie uitgereik word. Elke geval vereis 'n ander benadering.
Instruksies
Stap 1
Kindertoelae, of kindergeld, word op die werkplek van een van die ouers uitgereik. Afhangend van die soort kindertoelae is drie pakkette dokumente moontlik.
Stap 2
Vir kraamvoordele, haal dit by u werk of by owerhede vir maatskaplike beskerming (indien u nie in diens was nie): - aansoek om die aanstelling van kraamvoordele; - siekteverlof wat u by die voorgeboortekliniek ontvang het.
Stap 3
Om 'n kind te baar, moet u die volgende dokumente voorberei en indien: - 'n aansoek vir die aanstelling van 'n toelaag; - 'n sertifikaat van die registerkantoor oor die geboorte van 'n kind (uitgereik in plaas van 'n sertifikaat van 'n kraamhospitaal tydens die registrasie van 'n kind); - 'n sertifikaat van die werkplek van die tweede ouer dat 'n enkelbedrag nie aan kinders toegeken is nie, indien albei ouers werk; - geboortesertifikaat van die kind en die afskrif daarvan (opsionele dokumente).
Stap 4
As die moeder van die kind nie tydens die geboorte van die baba gewerk het nie, kontak dan die werkplek van die vader, daar word 'n enkelbedrag betaal. Van die owerhede vir sosiale sekerheid moet u 'n sertifikaat neem wat sê dat die voordeel nie toegeken is nie.
Stap 5
In geval van werkloosheid van albei ouers, kan u aansoek doen om die aanstelling en betaling van voordele by die departement van sosiale sekerheid, indien u uittreksels uit werkboeke voorlê.
Stap 6
Om die kinderversorgingstoelaag te ontvang, moet u die dokumente, voordat hy anderhalf jaar bereik, indien: - 'n afskrif van die geboortesertifikaat van die kind en alle vorige kinders4 - 'n aansoek om verlof en kinderversorgingstoelae; - 'n sertifikaat wat die ander ouer doen gebruik nie hierdie verlof en toelaag nie …
Stap 7
Kontak al u vrae telefonies met die personeeldiens van u onderneming of owerhede vir maatskaplike beskerming. Skryf die inligting wat van professionele persone ontvang is, neer om nie met 'n stel dokumente verkeerd te wees nie. Stel gerus vrae as u nie iets verstaan nie.
